上司のしりぬぐいをさせられました

私は以前勤務していた職場で、長時間労働を強いられることになりました。私の職場の直接の上司が原因で起きた事態です。私の上司は立場が上位の人や取引先には愛想が良く、部下には厳しいタイプの人でした。

 

特に営業成績を上げるために必死で、取引先が無理なお願いをしてきても「はい、まかせてください」と返事をしてしまう人でした。実際に無理なお願いに応えるのは部下の仕事です。特に上司のすぐ下で働く立場だった、私の仕事の負担はとても多くなりました。

 

上司は「外せない飲み会がある」などと言って、すぐに会社を出てしまいます。残された私が書類を作成するなど、事務作業を行うことになります。ひどい時は明け方近くまで作業をする必要があり、会社の休憩室で寝泊まりをすることもありました。労務窓口に相談しましたが効果がありませんでした。

 

上司は特に感謝をするでもなく、自分の手柄のようにして取引先に報告をしていました。このような上司の元では働くことができないと思い、仕事を変えることにしました。